求是和信30年 | 姜哲：我与求是和信

自2022年3月份入职以来，这是我与求是和信大家庭认识的第11个月，同所里绝大多数律师相比，时间着实是有点短。但是就在这短短的11个月中，我眼中的求是和信从一个个的问号，变成了一个个的感叹号。

起初，我眼中的求是和信是一个个的问号，根本原因在于求是和信是目前潍坊地区规模最大的所，所内律师和工作人员共有121人。对于一个略带脸盲的实习律师来讲，如何尽快认全所内的人员成了我当时最为困难的一件事情，尤其刚入职时恰逢2022年度潍坊疫情较为严重的时候，大家都统一地戴着蓝色口罩，看不到面部特征，在认人上面可谓是难上加难。入职当天，就非常乌龙地把现在看来毫无相似点的两位律师给叫混了；刚入职的时候脑袋上常常挂着一个问号，尤其是电梯里面15、16、17按键亮的时候，脑海中左边的小人告诉我，姜哲你需要打招呼？右边的小人就很无奈，这是哪位律师来着？

寸金虽难买寸光阴，但在时间流转的缝隙中，我发现所内的人我基本认全了。我眼中的求是和信中开始由一个个的问号变成了一个个的感叹号。

首先，这主要来源于求是和信给予我们青年律师的平等感，归属感和幸福感。求是和信非常关注青年律师的成长，无论是一主二辅模式的指导老师制度让我们可以涉猎不同的业务类型；还是青年律师培训的课程和活动让我们有机会聆听各位律师前辈的经验分享；抑或是每周五的案例研讨、部室自主学习等活动，求是和信无疑给予青年律师更多的平台展示自己。

其次，在进行具体的业务中，每一位合办的律师于我而言都是我的老师，他们当中有的阐释了“师者，所以传道授业解惑也”，无论是工作中还是生活中，都积极引导和鼓励，谈案件办理技巧，谈人生处事态度。有的是鼓励我在实习期犯错的，他们认为只有在实习期多犯错，才能在执业后少犯错，偶尔在我即将犯错时，他们在背后轻轻地推一把，当我反应过来的时候，他会说“又学到了吧”；有的会让我三改答辩状、三改上诉状，改文书的时候是非常不理解的，觉得文书能够表达出主要内容即可，改来改去仅仅是措辞的变化，但当我时隔半个月后再去比较我当时写的文书内容时，就会觉得改的对，改的妙，真的是要对这位律师竖大拇指。

求是和信带给我的感叹还远不如此，在快乐工作理念的倡导下，“求是书院”开展了一系列的社团活动，大家积极参加合唱、晚会、健身活动，不仅丰富了业余生活，还使求是大家庭的关系更加紧密；在幸福律所理念的倡导下，“幸福食堂”“午休宿舍”都大大提高了我们的幸福感和归属感；18楼即将建成档案室和博物馆，14楼即将成为专门的接待中心，统一购买法律法规案例检索数据库和企业信息检索数据库等建设一流工作环境……

感叹的同时，我也愈发觉得自己是幸运的，有幸在毕业后就来到求是和信大家庭，有幸在此去奔跑、去翱翔、去实现自己的梦想。

祝福我们的求是和信未来蓬勃生长，建成百年强所。 

（该文章写于2023年3月）